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Projektleiter Fahrzeugspezifikation und -redesign (w/m)

Frankfurt am Main
Full-time / Part-time
167 days ago
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Regio AG am Standort Frankfurt/Main.

  • Erarbeitung des Fahrzeugkonzeptes für Verkehrsausschreibungen mit Gebrauchtfahrzeugen inkl. zeitgerechter, vollständiger und mindestanforderungskonformer Lieferung aller für die Angebotsabgabe erforderlichen Unterlagen
  • Marktanalysen, Einholen von Angeboten und Handlungsempfehlungen ggf. auch unter Einbeziehung externer Umbaudienstleister
  • Veranlassen der Beauftragung des Umbaus nach Zuschlagserteilung an DB Regio und Abstimmung der Schnittstellen zu relevanten externen und internen Partnern
  • Gewährleistung des zeit- und budget- und anforderungskonformen Fahrzeugumbaus über den gesamten Projektverlauf bei Umbaudienstleistern und weiteren Beteiligten
  • Gestaltung einer ergebnisorientierten Vorgehensweise und Projektmethodik unter Berücksichtigung des gesamten internen und externen Wertstroms aus Sicht DB Regio unter Einbindung der relevanten Partner
  • Kontinuierliches Monitoring von Termin, Kosten und Qualität sowie proaktives Risikomanagement

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Praktische Erfahrung im agilen und/oder Multi-Projektmanagement
  • Technische Kenntnisse bzw. Ingenieurs Know how von Schienenfahrzeugen sowie Erfahrungen mit Beauftragungsprozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und Lösungskompetenz
  • Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit hohem Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
  • Spaß an pragmatischem und umsetzungsorientiertem Handeln sowie konzeptionelle Stärke
  • Hervorragende soziale und kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und gewinnendes Auftreten
  • Bereitschaft zu deutschlandweiter, ggf. internationaler Mobilität mit hoher Präsenz beim Ausschreibungs- bzw. Inbetriebnahmeprojekt

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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