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Technischer Facharbeiter als Lokrangierführer (2) (w/m)

Hamburg
Full-time / Part-time
115 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir mehrere Technische Facharbeiter als Lokrangierführer (2) für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg. Dein Aufgabengebiet, welches wir Dir langfristig übertragen möchten, umfasst Tätigkeiten im Bereich Hamburg-Eidelstedt, Langenfelde und Altona, wobei sich die Arbeiten in Hamburg-Langenfelde konzentrieren. Hier werden hauptsächlich Zugbildungsmaßnamen durchgeführt. Darüber hinaus wird sowohl die Werkstatt mit den erforderlichen Fahrzeugen versorgt als auch fertig gebildete Züge nach Hamburg-Altona überführt bzw. abgeholt. Aufgaben:

  • Führen von Triebfahrzeugen BR 362/363 mit Fernsteuerung im Rangierdienst
  • Selbstständige Abwicklung von Rangiertätigkeiten und Zugfahrten in der Bereitstellung
  • Ausführung technischer Vorbereitungs- und Abschlussdienste
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Kuppel-, Rangier- und ggf. Zugfahrten im Regel- und Störungsfall
  • Erstellung von Wagenlisten, Bremszetteln und Fahrplanunterlagen

Dein Profil
Profil:
  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung technischer Fachrichtung, vorzugsweise Fahrzeuginstandhaltung oder EiB/T
  • Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 1, 2 oder 3 bzw. B1 sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Bremsprobeberechtigung R+Mg wünschenswert
  • Erfahrung im Rangierdienst wünschenswert
  • Schichtdiensttauglichkeit sowie Betriebs- und Wechseldiensttauglichkeit
  • Bereitschaft zum Erwerb von weiteren Baureihenkenntnissen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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