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Softwareentwickler (w/m) mit Schwerpunkt Java

Mainz
Full time / Part time
88 days ago
Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Cargo am Standort Mainz.

  • Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden JAVA-Anwendungen auf einem Cloud-Stack mit Docker (u. a. auch MariaDB) auf OpenShift & Kubernetes
  • Pflege der zugrunde liegenden Betriebskomponenten
  • Weiterentwicklung der Betriebsführung unserer Analyse-Applikationen
  • Pflege der Import-Konzepte & -Strecken in Python auf Apache Spark
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer DWH- und Datenanalyse-Strukturen
  • Unterstützung der Entwicklung und Anbindung unseres KVP (kontinuierlichen Verbesserungs-Prozesses basierend auf JIRA) an die Datenanalyse

Dein Profil
  • Erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder durch langjährige Berufserfahrung vergleichbar erworbene Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von JAVA EE-Anwendungen im JBOSS Umfeld, insbesondere mit der Camunda BPMN Engine
  • Erfahrung mit Apache Spark und Python
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in Openshift & Kubernetes sowie des JIRA-API
  • Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln, Selbstständigkeit
  • Analytische, strukturierte und konzeptionsstarke Arbeitsweise
  • Befähigung zur Komplexitätsreduzierung, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Glaubwürdigkeit und Kommunikationsstärke

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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