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Werkstudent Feinplanung Kfz (w/m)

Dresden
Full time / Part time
100 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit bei der DB Netz AG am Standort Dresden.

  • Mitwirken bei der fristgemäßen Erledigung von anfallenden Aufgaben im Rahmen der Kfz-Angelegenheiten und von Querschnittsaufgaben im gesamten Standort
  • Mithilfe bei Aufgaben des örtlichen Fahrtenbuchprüfers und Archivierung der Fahrtenbücher
  • Nachweisführung zu Unterlagen in Bezug auf mitarbeiterbezogene Genehmigungen (Führerscheinkontrolle Nachweisbogen)
  • Fahrzeugtausche in zugewiesenen Autohäusern im Bereich der PD Dresden
  • Erledigung von Aufgaben im Rahmen des Umwelt-, Arbeits- und Brandschutzes im Zusammenhang mit Kfz

Dein Profil
  • Immatrikulierter Student (w/m)
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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