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Schienenfahrzeugmechaniker/ -Elektriker (w/m)

Hamburg
Full time / Part time
73 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Schienenfahrzeugmechaniker/ -Elektriker w/m für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr am Standort Hamburg (Fertigungsbereich Werkstatt Hamburg-Eidelstedt).

  • Sicherstellung, dass die elektrischen bzw. elektronischen oder mechanischen Systeme und Komponenten der behandelten Fahrzeuge betriebssicher, zuverlässig, verkehrswerbend und pünktlich zum Einsatz freigegeben werden können
  • Eigenständige Durchführung der Instandhaltungsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag, in für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge relevanten und nicht relevanten Bereichen, nach schriftlichen Arbeitsanweisungen oder vergleichbaren Unterlagen unter Beachtung des örtlich gültigen Regelwerkes

Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Mechanik oder Elektrotechnik bzw. Elektronik
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen erwünscht
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft und Tauglichkeit zum Wechseldienst (inkl. Nachschicht und Wochenendarbeit)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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