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Garten- und Landschaftspfleger für Fahrwegpflege (w/m)

Rövershagen
Full time / Part time
2 days ago
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in der Region Berlin-Wannsee für die DB Fahrwegdienste GmbH.

Deine Aufgaben

• Übernahme von Garten- und Landschaftspflegearbeiten in Verbindung mit der Vegetations- und Grünpflege entlang des Schienennetzes und anderen Standorten der Deutschen Bahn
• Erstellung von Einfriedungen aller Art
• Herstellung unterschiedlichster Habitate als Ausgleich- und Ersatzmaßnahme
• Erstellung von Neupflanzungen sowie baustellenbezogene Pflanzschemen
• Fachgerechte Prüfung von Bäumen inklusive Baumdiagnose, Mängelbeseitigung, Erstellung und Pflege der Baumkataster sowie eigenverantwortliches und sicherheitsgerichtetes Fällen
• Fachgerechter Umgang mit Maschinen sowie deren Pflege und Wartung
• Anleitung einer Arbeitsgruppe bei der Durchführung der übertragenen Aufträge
• Arbeiten mit Pflanz- und Bauplänen sowie Leistungsverzeichnissen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in oder Gärtner/in mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Motorkettensägeschein (40 h) erforderlich
• Nachweis über die fachgerechte Bedienung weiterer spezifischer Geräte und Erdbaumaschinen wünschenswert
• Körperliche Tauglichkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft in selbstständiger Arbeitsweise und im Team sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten bei Kunden
• Führerschein Klasse B von Vorteil

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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