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Senior Consultant Qualität & Sicherheit (w/m)

Frankfurt am Main
Full-time / Part-time
235 days ago
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Engineering & Consulting GmbH vorzugsweise für den Standort Frankfurt am Main, alternativ auch für Berlin. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der DB Engineering & Consulting fest verankerte Grundsätze, daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Durchführen und gewährleisten der zeit- und qualitätsgerechten Erstellung von fachlich Angeboten oder Angebotsteilen, Wahrnehmen von Akquisitionsterminen sowie weitere Maßnahmen für die Akquisition
  • Durchführen von schwierigen und fachlich Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit des Bahnbetriebs einschließlich der Begleitung der Umsetzung
  • Analyse, Erstellung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen für Betrieb und Instandhaltung von Fahrzeugen und/oder Anlagen des Schienenverkehrs
  • Planungen zum Neu- und Umbau von komplexen Bahnanlagen (z. B. Strecken, Bahnhöfe, Stationen, Werkstätten) mit Spezialwissen für bestimmte Bereiche
  • Durchführen der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von schwierigen Managementsystemen zu Sicherheit (SMS), Qualität (QMS), Umwelt- und Arbeitsschutz sowie zur Instandhaltung (Asset Management) nach internationalen Normen und Standards
  • Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Regelwerken und Richtlinien
  • Durchführen von Bewertungen, Ereignisuntersuchungen, Überprüfungen, Audits und Zertifizierungen mit Spezialwissen für bestimmte Bereiche
  • Mitwirken bei Planungs-Großprojekten für den Neubau, Ausbau, Umbau von Bahnstrecken oder bei Streckenreaktivierungen in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten der DB E&C sowie ggf. mit Partnerunternehmen
  • Durchführen von Wissensmanagement und Kompetenzweiterentwicklung für den Bereich der Fahrzeuginstandhaltung
  • Durchführen einer dauerhaften internationalen Marktbeobachtung
  • Mitwirken bei Projekten von Business Consulting und Logistikberatung
  • Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Teams bzw. des Bereiches

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/FH) in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Eisenbahnwesen, Maschinenbau/Elektrotechnik oder artverwandte Abschlüsse
  • Sehr gute Eisenbahn-Systemkenntnis
  • Erfahrung im Sicherheits- und Qualitätsmanagement im Eisenbahnwesen sowie im Umgang mit den einschlägigen Normen (ISO 9000ff, EU-Verordnungen, etc.)
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Methodenkompetenz im Consultingkontext
  • Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und möglichst eine weitere Fremdsprache)
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Software)
  • Mobilität, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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