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Baukoordinator (w/m)

Lutherstadt Wittenberg
Full time / Part time
86 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure in ganz unterschiedlichen Bereichen, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Unsere Ingenieure sorgen dafür, dass der Schienenverkehrsbetrieb sicher, termingerecht und wirtschaftlich abläuft. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn sorgst du dafür, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets am Laufen gehalten wird und das bei höchster Qualität.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Baubetriebskoordinator (w/m) für das Geschäftsfeld der DB Netz AG am Standort Leipzig.

  • Zustimmung zur Herausgabe der Betra und zur von La-Einträgen in die La
  • Mitwirkung bei der Anmeldung zur Baubetriebsplanung
  • Entscheiden über die Annahme eines Betra-Antrages bei Fristverletzung
  • Entscheiden über die nachträgliche Erarbeitung einer Betra / Betrieblichen Anordnung bei unvorhersehbaren Arbeiten
  • Entscheiden über die Weiterführung des Betriebes und die Fortsetzung der Baumaßnahme bzw. eines qualifizierten Abbruchs der Baumaßnahme bei Abweichungen vom geplanten Betriebs- und Bauablauf unter Mitwirkung des Bauüberwachers Bahn und der Betriebszentrale
  • Kontrollieren des geplanten Betriebs- und Bauablaufs einschl. Sicherungsmaßnahmen vor Ort
  • Prüfung von Bau- und Betriebsablaufplänen auf Plausibilität
  • Prüfen der Anmeldungen zur La, die nicht im Zusammenhang mit einer Betra stehen (Mängel-La-Stellen)
  • Einhalten der betrieblichen Belange in der technischen Planung und Kommunikation der betrieblichen Auswirkungen aus Bauarbeiten auf die Betriebsdurchführung
  • Mitwirken bei der technischen Planung und bei der Erarbeitung von Stellungnahmen im Hinblick auf baubetriebliche Belange für die Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurswesen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) oder Bezirksleiter Betrieb und Bezirksleiter Instandhaltung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung in dieser Funktion
  • Zweijährige Berufserfahrung als Aufsichtführender in der Erhaltung der Bahnanlagen oder im Betrieb der Bahn
  • Bereitschaft zum Erwerb der Funktionsausbildung für den Betriebskoordinator gem. Ril 046.2835
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement
  • Tauglichkeit gem. Ril 046.2835
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie starkem Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen wie auch hohe soziale Kompetenz
  • Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Software-ProgrammenSollte die geforderten Qualifikationen als Baubetriebskoordinator bei der Bewerbung nicht mitgebracht werden, besteht die Möglichkeit sukzessiv diese Qualifikation zu erlangen, die zur eigenverantwortlichen Ausübung oben dargestellter Aufgaben befähigen und berechtigen. Während der Erlangung der Qualifikation Baubetriebskoordinator wird der Bewerber aufgrund seiner momentanen Qualifikation und der daraus resultierenden ausgeführten Tätigkeiten in eine niedrigere Entgeltgruppe eingruppiert.

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About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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