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Senior IT Recruiter (w/m)

Frankfurt am Main
Full time / Part time
35 days ago
Was Dich erwartet

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 unterschiedlichen Berufen tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!Wir wollen immer besser werden und haben uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. In den kommenden Jahren wollen wir Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten.


Deine Aufgaben

Lass uns dieses Ziel gemeinsam erreichen! Wir suchen Dich als Senior Recruiting Manager für den Bereich Personalgewinnung "IT Professionals" am Standort Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben:

  • Als Teil des IT-Recruitingteams bist Du Repräsentant des Unternehmens und Du begeisterst und gewinnst IT-Professionals für die Deutsche Bahn
  • Du begleitest die Kandidaten entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Kandidatenerlebnis am Markt
  • Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Bewerber, Fachbereich, HR Partner)
  • Du konzipierst die Recruitingstrategie und verantwortest deren Umsetzung
  • Du identifizierst passende Kandidaten und sprichst diese direkt an
  • Du führst die unterschiedlichen Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich durch
  • Zu deinem Aufgabenfeld gehören die Durchführung von Planungsgesprächen zu weiteren Trends und Entwicklungen sowie die Beobachtung und Analyse von relevanten Arbeitsmärkten
  • Du planst und führst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch, bspw. Digital Dinner, Recruiting-Day etc.

Dein Profil
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Expertise im IT Recruiting, bist fit in den unterschiedlichen eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren und steuerst alle Beteiligten sicher durch den kompletten Recruitingprozess.
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken, Du hast das Talent Menschen zu begeistern
  • Du verstehst dich als Berater und Partner auf Augenhöhe
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Als Social Networker macht es Dir Spaß, Recruitingtrends- und Innovationen im Blick zu behalten und neue Wege zu gehen
  • Du bist Arbeitsmarkt-Kenner und Zielgruppenexperte und hast Lust schnell zum DB Insider zu werden
  • Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von hoher Einsatzbereitschaft sowie einem kundenorientierten Vorgehen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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