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Meister Gleisbau als Teamleiter Fahrbahn (w/m) in Saalfeld (Saale)

Saalfeld/Saale
Full time / Part time
82 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrbahn (w/m) für die DB Netz AG am Standort Saalfeld (Saale).

  • Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung nach den einschlägigen Richtlinien einschließlich Erstellung der Befundung in SAP R/3 für die zugewiesenen Aufträge
  • Gewährleisten der technischen Bereitschaft
  • Melden der Leistungs-/Auftragsaufwandsdaten sowie zeitnahe Auftragsrückmeldung
  • Technische Anlagenverwaltung mit Ermittlung der Daten für statistische Bestandsblätter/ Datenfortschreibung der technischen Platzstruktur
  • Fachbauüberwachung für Instandhaltungsmaßnahmen und Baubegleitung bei investiven Maßnahmen
  • Zeit- und bedarfsgerechtes Einleiten von Materialabrufen
  • Fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Meister Gleisbau, Werkmeister (Bau) oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit (Untersuchung wird bei Einstellung veranlasst)
  • Führerschein Klasse B/BE
  • Bereitschaft zum Erwerb und Erhalt notwendiger fach- und funktionsspezifischer Qualifikationen und Befähigungen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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