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Senior Referent Global Process Owner (w/m)

Berlin
Full time / Part time
83 days ago
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Referent Global Process Owner für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

  • Überprüfung des Global Standard Process Models für Accounts Payable auf Optimierungs- und Automatisierungspotenziale im globalen Kontext
  • Analyse der Optimierungspotenziale und Erarbeitung von konkreten Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Umsetzung entlang der Prozesskette
  • Erarbeitung einer Strategie für Prozessstandardisierung und -automatisierung für Accounts Payable
  • Definition von Change-Management-Prozessen und Begleitung von Veränderungen
  • Leitung von Projekten oder Teilprojektleitung sowie bereichsübergreifende Koordination und Management der Schnittstellen zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Kalkulationen als Entscheidungsbasis für Projekte
  • Budgetierung (Zeit, Ressourcen, Kosten), Umsetzung und Nachverfolgung der Übergabe von Projekten in den operativen Betrieb der Global Accounting Shared Service Center sowie anschließende Nachverfolgung
  • Koordination von fach- und abteilungsübergreifenden Workshops

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Buchhaltung sowie Erfahrungen in Bezug auf Buchhaltungs- und SSC-Prozesse
  • Umfassende Projekterfahrung im Bereich Buchhaltung, Controlling oder Prozessentwicklung mit IT
  • Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit SAP
  • Ausgeprägte Führungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Teams
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit zum Erzielen der Akzeptanz bei Mitarbeitern anderer Konzerngesellschaften, Kollegen und Vorgesetzen
  • Offenheit und Sensibilität in Bezug auf kulturelle Besonderheiten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Priorisierungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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