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Elektroingenieur oder Bauingenieur (w/m) im Projektmanagement für den Bereich Oberbau

Stuttgart
Full-time / Part-time
117 days ago
Was Dich erwartet

Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektroingenieur oder Bauingenieur (w/m) im Projektmanagement im Bereich Oberbau für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

  • Sicherstellen der auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen im Gewerk Oberbau
  • Veranlassung und Begleitung der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie der Begutachtung von technischen Sondervorschlägen
  • Sicherstellen des Projekterfolges durch Wahrnehmung der zugeordneten fachlichen Projektmanagementaufgaben (Kosten, Termine und Qualität)
  • Koordination der Projektbeteiligten, Erfassung und Betreuung der Schnittstellen mit anderen Gewerken und Abstimmung mit Behörden und beteiligten Dritten insbesondere zur Einhaltung aller projektbezogenen Genehmigungen
  • Durchführung des Berichtswesens über Projektfortschritt und Ergebnisse sowie Abweichungen, insbesondere über Zielgefährdungen, und Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium (TU, Uni, FH) der Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen bzw. Techniker der Elektrotechnik / Mechatronik oder des Bauwesens mit Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten
  • Erfahrung in der Projektabwicklung von Oberbauprojekten von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, in einschlägigen Vorschriften sowie in der Vertragsbetreuung
  • Kenntnisse im Bereich Feste Fahrbahn wünschenswert
  • Kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

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About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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