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Meister Bau (w/m) als Meister Fahrbahn in Augsburg, Kempten, Buchloe

Buchloe
Full time / Part time
117 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Bau (w/m) als Meister Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Augsburg, Buchloe und Kempten

  • Sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung im Rahmen der vom Bezirksleiter/Teamleiter zugewiesenen Aufgaben unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze nach den Regeln der Technik, dem für die DB Netz AG gültigen Regelwerk sowie der Rahmenvorgaben des Instandhaltungsmanagements mit den Betriebserfordernissen
  • Sicherstellung einer Anforderungsgerechten Verfügbarkeit der Anlagen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung im Rahmen der Auftragsabwicklung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Dein Profil
  • IHK-Meister Gleisbau oder Bau, alternativ Fahrbahnmechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office)
  • Umfangreiche Kenntnisse und operative Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn sind von Vorteil
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • KFZ-Führerschein Klasse B

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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