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Azubi (w/m) Mechatroniker 2018

Dessau-Roßlau
Full time / Part time
127 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.


Deine Aufgaben

Zum 1. September 2018 suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH an dem Standort Dessau. Du bist ein Multitalent und kannst sowohl mit dem Schraubenschlüssel als auch mit dem Computer umgehen? Dann mache Heavy Metal zu Deinem Beruf, werde Networker und sei als Drahtzieher aktiv.

  • Du kontrollierst und reparierst elektrische, pneumatische oder hydraulische Steuerungen für unsere komplexen Anlagen und Fahrzeuge
  • Du wirst Spezialist für alle mechanischen Bauteile, die mit elektrischen Elementen verbunden sind
  • Du erlernst das Programmieren, Installieren und Testen moderner Hard- und Softwarekomponenten

Dein Profil
  • Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen
  • Du interessierst Dich für Technik, schraubst und tüftelst gern in Deiner Freizeit
  • Du findest Mathematik genauso logisch wie Physik
  • Du arbeitest gewissenhaft und konzentriert

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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