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Ingenieur (w/m) mit Schwerpunkt Flächenmanagement/Grunderwerb

Stuttgart
Full time / Part time
30 days ago
Was Dich erwartet

Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart als Ingenieur (w/m):

  • Koordination und Betreuung der termin-, kosten- und vertragsgerechten Leistungserbringung des Flächenmanagements in den beauftragten Projekten
  • Veranlassung und Nachverfolgung der Kostenanschläge für das Flächenmanagement und der projektbezogenen Grunderwerbskosten
  • Ausführung der Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit den Eigentümern bzw. Mietern/Pächtern inkl. Protokollierung (wie z. B. Kaufverträge, Bauerlaubnisverträge, Gestattungsverträge, Entschädigungsvereinbarungen, vorübergehende Inanspruchnahmen und sonstige grundstücksbezogene Nutzungsverträge)
  • Bestellung der erforderlichen Dienstbarkeiten
  • Veranlassung der Vertragsabwicklung und -bearbeitung bis hin zur Eintragung/Umschreibung im Grundbuch
  • Vorbereitung bzw. Realisierung von Verkäufen der nicht projektnotwendigen Restflächen
  • Beauftragung, Begleitung und Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen und deren Dokumentation
  • Koordination der Vergabe von Gutachterleistungen zur Festlegung der grundstückbezogenen Entschädigungen in Abstimmung mit dem Einkauf
  • Koordination der Vergabe der Flächenmanagementleistungen an Dienstleistern in Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf mit anschließender fachlicher Steuerung der Leistungserbringung des eingesetzten Dienstleister
  • Beantragung und Durchführung der Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Rechtsdienst
  • Beratung der Projektleiter in flächenmanagementfachlicher Sicht
  • Kaufmännische Vertragsabwicklung, Vertragsnachbearbeitung sowie Projektdokumentation

Dein Profil
Dein Profil:
  • (Fach-) Hochschulabschluss / Bachelor / Master mit den Fachrichtungen Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Ingenieurwesen (Vermessung, Geographie etc.) oder ähnlicher Studiengang, Jurist oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten oder langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit
  • Erfahrung im Grundstücksgeschäft und in öffentlich-rechtlichen Bauvorhaben
  • Verhandlungserfahrung und Kommunikationsgeschick bzw. sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächs- und Interessenspartnern
  • Erfahrungen im Enteignungsrecht, im Projektmanagement, in der Anwendung der AEG und der Bodenordnungsverfahren
  • Kenntnisse zu bahnspezifischen Besonderheiten bezüglich Grundstücksgeschäften
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sicheres Anwenden von MS Office
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, als auch hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Engagement

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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