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Praktikant Schienenfahrzeuginstandhaltung (w/m)

Berlin
Full time / Part time
77 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Netz AG am Standort Berlin.

  • Unterstützung des Arbeitsgebiets bei der Führung des Projektmanagements
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Erstellung von Unterlagen, Terminplänen und Prozessdokumentationen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Nachhaltung eines täglichen Berichtes zur Verfügbarkeit
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsfällen
  • Konzeption und Erprobung innovativer, datenbankbasierter Ansätze zur Optimierung des Kapazitätsmanagements
  • Weiterentwicklung unseres Kapazitätsmanagements durch Analyse der IST-Performance unserer Instandhaltungswerke
  • Dokumentation der Projektergebnisse in MS Powerpoint

Dein Profil
  • Du hast sehr gute Leistungen in Deinem bisherigen Studium erbracht, vornehmlich in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen, gerne aber auch strukturierte Querdenker aus anderen Studiengängen
  • Offenheit für neue Themen sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung
  • Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen
  • Teamfähigkeit und Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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