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Praktikant Strategieentwicklung (w/m)

Frankfurt am Main
Full time / Part time
63 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 3 bis 6 Monaten für die DB Regio AG Sparte Bus am Standort Frankfurt am Main.

  • Unterstützung bei der Einführung eines Telematik-System zur Förderung einer wirtschaftlichen Fahrweise und Sammlung von instandhaltungsrelevanten Daten in allen Busgesellschaften von DB Regio Bus
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Rahmen des Projektes, z. B. in den Themenbereichen Ausrüstung von Fahrzeugen mit dem System, Schulungen für Busfahrer, IT/Hintergrundsystem
  • Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Projektleitung bei der Vor-/Nachbereitung von Terminen, Gremiensitzung und Top Management-Entscheidungen
  • Recherche zu Elektromobilität und anderen alternativen Antrieben und Betreuung/Pflege eines dazugehörigen Wikis

Dein Profil
  • Fortgeschrittenes Studium (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Freude und Bereitschaft, sich in technische Themen (z.B. Fahrzeuge, IT) einzuarbeiten
  • Erste praktische Erfahrungen z.B. in der Kennzahlenermittlung sowie Web-affinität wünschenswert
  • Hohe Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu vereinzelten bundesweiten Dienstreisen, z.B. zu Betriebshöfen der Busgesellschaften

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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