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Projektingenieur Ingenieurbauwerke (w/m)

Stuttgart
Full time / Part time
31 days ago
Was Dich erwartet

Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauingenieur (w/m) Senior Projektingenieur Ingenieurbauwerke für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

  • Fachliche Beratung der Projektabschnitte in übergeordneten Themen
  • Durchführen von Qualitätskontrollen der Bauausführung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Tunnelbau sowie Erstellen von Prüfberichten
  • Ernennung und Bevollmächtigung von Bauvorlageberechtigten
  • Mitwirken bei der Durchsicht von Inspektions- und Instandhaltungskonzepten
  • Prüfung von Entwurfsheften gemäß interner Richtlinien

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Planungs- und Realisierungsphase
  • Bereitschaft zum Erwerb vertieferter Fachkenntnisse
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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