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Meister Elektrotechnik (w/m) in München

München
Full time / Part time
114 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Elektrotechnik (w/m) für die DB Energie GmbH am Standort München. als Meister Elektrotechnik (w/m):

  • Sicherstellen einer marktkonformen und qualitativ hochwertigen Instandhaltung, Instandsetzung sowie Montage von Energieversorgungsanlagen der DB und Externer nach den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften sowie den anerkannten Regeln der Technik
  • Frist-, zustands- und gesetzesbezogene Instandhaltung und Instandsetzung entsprechend der beauftragten Leistungen
  • Vermarktung von Produkten des Servicebereichs Technik an interne und externe Kunden
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen und Erschließung neuer Produkte
  • Umfangreiche Instandhaltungs- und Montageprojekte
  • Örtliche Einweisungen interner und externer Personale vor Instandhaltungs- und Montagearbeiten
  • Beteiligung am Entstörmanagement
  • Fachbauüberwachung bei komplexen technischen und betrieblichen Verhältnissen

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Meister Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss
  • Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsanlagen
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zum Erwerb zusätzlich erforderlicher Befähigungen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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