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Elektroingenieur mit Weiterqualifizierung zum Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m)

München
Full time / Part time
29 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe und Schienen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns – längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort München.

  • Als Elektroingenieur mit Weiterqualifizierung zum Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m) wirst du darauf vorbereitet das Sicherstellen der anforderungsgerechten Verfügbarkeit aller Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung zu übernehmen
  • Du übernimmst die technische Anlagenverantwortung für netzeigene Signalanlagen und wertest die Messergebnisse und Inspektionsberichte der nachgeordneten Mitarbeiter aus
  • Zu Deinen Aufgaben gehört sowohl die Baubegleitung bei Änderung, Ergänzung, Errichtung und Rückbau von Anlagen als auch die Bauüberwachung
  • Zusätzlich übernimmst Du teilweise Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen und kontrollierst die Instandhaltung der gesamten Leit- und Sicherungstechnik und Telekommunikationsanlagen
  • Du führst Eigensicherung, Winterdienst und Notfallmanagement durch
  • Du übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und der vereinbarten Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen und Nachtragsprüfungen
  • Mit unserem 30-monatigen Qualifizierungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion so vor, dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
  • Außerdem bist Du sowohl verantwortlich für die örtliche Einweisung und Prüfung der Fahrdienstleiter, Weichenwärter, Schrankenposten und Bahnübergangsposten als auch für Umweltschutz, Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften und Brandschutz

Dein Profil
  • Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst idealerweise gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau ebenso mit wie Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen
  • Zusätzlich bringst Du ersten Praxiserfahrung z.B. in Form von Praktika idealerweise im Bereich Infrastruktur mit
  • Für dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen
  • Du hast gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS Office, SAP R/3
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B
  • Außerdem bist Du bereit erforderliche Qualifikationen zu erwerben

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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