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Senior Berater für digitale Innovationen (w/m)

Frankfurt am Main
Full-time / Part-time
125 days ago
Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Jahr für Jahr suchen wir begeisterte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben und Themen, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

  • Für unsere Kunden aus dem Bereich Bahninfrastruktur nimmst Du umfangreiche Aufgaben in der Prozess- und Systemanalyse eigenverantwortlich wahr und arbeitest in interdisziplinären Teams
  • Im Rahmen des Anforderungsmanagements analysierst Du Kundenbedarfe und erarbeitest komplexe Konzepte oder modellierest Geschäftsprozesse und fachliche Designs
  • Du überzeugst durch Deine Beratungskompetenz und wendest in der Beratung moderne Methodiken (u. a. nach TOGAF) sowie Präsentations- und Kreativitätstechniken an
  • Du steuerst, analysierst und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte sowie Testkonzepte zu spezifischen IT-Aufgabenstellungen
  • Du stellst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher und hältst die Kontakte zu den verschiedenen Fachbereichen des Konzerns
  • Die Mitarbeit in Pre-Sales Vorhaben als auch die Mitwirkung in Gremien zur weiteren Ausgestaltung unserer Beratungsprozesse runden Dein Tätigkeitsfeld ab
  • Du steuerst Beraterteams oder übernimmst als Mitglied in Projektteams verantwortliche Aufgaben und nutzt dazu klassische als auch agile Vorgehensmodelle

Dein Profil
  • Du verfügst über einen technischen Studienabschluss (Informatik / Ingenieurwissenschaften o.Ä.) oder besitzt einschlägige berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet
  • Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse in der fachlichen und technischen Modellierung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, wie z.B. UML oder BPMN
  • Du verfügst über Kenntnisse oder erste praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von komplexen ICT-Konzepten und besitzt fundierte Methodenkenntnisse zur Gestaltung komponentenbasierter Architekturen
  • Du setzt Deine Präsentations- und Moderationsskills auch in herausfordernden Situationen zielführend ein. Im Umgang mit unseren Kunden beweist Du kommunikatives Geschick
  • Du verfügst über hohe Management- und Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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