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Facharbeiter Instandhaltung Oberbau und Tiefbau (w/m)

Gerolstein
Full-time / Part-time
234 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum 01. November 2017 suchen wir Dich für das Regionalnetz Eifel-Rhein-Mosel am Standort Gerolstein im Regionalbereich Mitte der DB Netz.

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Oberbau und Tiefbau (Bahnübergängen und Anlagen des Konstruktiven Ingenieurbaus, wie z. B. Brücken und Stützwänden) im gesamten Bereich des Regionalnetzes Eifel-Rhein-Mosel
  • Landschaftspflegearbeiten
  • Mitwirkung bei Inspektionen der Anlagen entsprechend der Regelwerke
  • Mitwirkung bei Materialbestellungen für Instandhaltungsvorhaben
  • Durchführung des Winterdienstes
  • Mitwirkung bei der Überwachung der Einhaltung des Lichtraumprofils

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gleis- oder Tiefbauer, oder vergleichbare Abschlüsse
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Gleisbau sowie Vorhandensein der erforderlichen technischen Qualifizierungen im Bereich Gleisbau
  • Vorteilhaft Eisenbahnführerschein Klasse B1 (Führer schwerer Nebenfahrzeuge) oder der Bereitschaft diesen zu erwerben
  • Ausbildung als Sicherungsaufsichtskraft von Vorteil oder der Bereitschaft diese zu erwerben
  • Kettensägenschein wünschenswert
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbständiges Arbeiten im Aufgabengebiet
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Koordinierungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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