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Anwendungsbetreuer (m/w) Schwerpunkt Messwerte- und Diagnosesysteme

Frankfurt am Main
Full time / Part time
36 days ago
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).

  • Zur Ihren Hauptaufgaben zählen die Umsetzung der Anforderungen aus den Prozessen zur Optimierung des Produktionssystems hinsichtlich Messwerte- und Diagnosesysteme in die notwendigen IT-Werkzeuge sowie fachliche Betreuung bei deren Einführung.
  • Die Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Systemen für eine verbesserte Unterstützung von Standardprozessen und weiterführender einzuführenden Software mit Schwerpunkt Messwerte- und Diagnosesysteme zählen weiterhin zu Ihren Aufgaben. Sie sind dabei die Schnittstelle zwischen IT-Anwendern und IT-Anforderungsmanagement.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Lösung von Fragestellungen / Problemen mit den Informationssystemen mit dem Schwerpunkt Messwerte- und Diagnosesysteme.
  • Die Einhaltung der vereinbarten Service Level im Anwendersupport (z. B. Antwortzeiten, Klärungsquote, etc. ) hinsichtlich Betreuung des Messwerte- und Diagnosesystems wird durch Ihre fachliche Unterstützung unseres Helpdesks sichergestellt.

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlich/technischem oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 sowie SAP BI/BO wünschenswert
  • Erfahrungen in IT-Architektur und -Konzeption
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft für regelmäßige bundesweite Reisen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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