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Teamleiter (m/w) Call Center Outbound in Vollzeit

Gera
Full-time
247 days ago

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w) in Vollzeit für unser Inhouse Call Center in Gera, dem jüngsten Standort in einem Unternehmen, dessen Herz seit 28 Jahren für den Direktvertrieb schlägt. Nach der Gründung des Standortes im Jahr 2016 folgte starkes Wachstums und diesen Weg wollen wir auch in Zukunft beschreiten. Zeit die Weichen neu zu stellen, Dinge zu verändern, Schritte nach vorne zu gehen und sich weiterzuentwickeln.

Und so sieht Ihr dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen aus:

  • Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Führung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern im Bestandskundengeschäft mit. 
  • Neben dem Unternehmensziel, unseren Bestandskunden einen exzellenten Service zu bieten, möchten wir in Zukunft auch neue Kunden für das Unternehmen gewinnen. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, ein neues Team von Beginn an aufzubauen und zum Erfolg zu führen. 
  • Als Vorgesetzter packen Sie gerne mit an und begeistern Ihre Mitarbeiter, in dem Sie den Spaß am aktiven Verkauf vorleben.  
  • Sie wissen, dass zu einem erfolgreichen Vertrieb viele Faktoren, wie kompetente Mitarbeiter, hochwertige Produkte, erfolgreiche Verkaufstechniken, Vertriebscontrolling u.v.m. gehören. Diese Erkenntnis leitet heute schon Ihr Tagesgeschäft? Prima, dann können Sie Ihr Know-how bei uns einbringen.

Wir bieten:

  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit modernsten Arbeitsplätzen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierenden Umfeld
  • Eine fundierte Einarbeitung, in der Sie unser Unternehmen und Ihre Kollegen kennenlernen. Sie nehmen an Produkt- und Verkaufsschulungen teil, so dass Sie neben Produktkenntnissen auch die verkäuferischen Anforderungen, die wir an unseren Mitarbeiter stellen, beurteilen können 
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen umzusetzen
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen  
  • Wir bieten Ihnen ein optionales Mitarbeiter-Vorsorgeprogramm (z.B. Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung) 
  • 28 Tage Urlaub 
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst

Ihr Profil:

  • Sie verfügen bereits über Führungserfahrung im Telefonverkauf (Outbound) 
  • Sie haben Ihr Verkaufstalent bereits selbst in der Outbound Telefonie unter Beweis gestellt, haben den aktiven Verkauf im Blut und leben dies ihren Mitarbeitern vor 
  • Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus 
  • Sie haben eine „Hands on Mentalität“, die Sie leben und sind an Wachstum sowie Perspektive interessiert

Sie passen ideal zu uns, wenn Sie Lust auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben haben, wenn Sie Menschen mit Ihren Ideen begeistern können, eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und diese erfolgreich vorantreiben. Bewerben Sie sich!

What is it like to work at Fronttool GmbH

About Fronttool GmbH

180.000 Kunden | 18.000 Produkte | 500 Mitarbeiter

Die Kompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb, unterstützt durch Telefon-Marketing und E-Commerce. Qualität schlägt Preis: Unsere Kunden aus dem Bau- und Baunebengewerbe, dem KFZ- und Agrarbereich sowie aus der Industrie überzeugen wir mit Produktqualität und Zuverlässigkeit. Wir wachsen stetig, deshalb suchen wir dich für unsere Unternehmenszentrale Fulda. 

Wir verstehen uns nicht als klassisches Callcenter. Nein, wir sind ein weiterer Baustein eines erfolgreichen Geschäftsmodells, welches seine Kunden bislang auf dem Wege des Direktvertriebes betreut hat. Kunden durch die Kontaktaufnahme über das Telefon wieder zu gewinnen, ist unser Ziel. Dabei können wir auf eine umfangreiche Kundendatei von momentan mehr als 160.000 Kunden zurückgreifen. 

FRONTTOOL bietet eine Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag zu normalen Bürozeiten – ohne Schichtdienst. In Verbindung mit einer professionellen und intensiven Einarbeitung, erfolgt eine stetige Weiterbildung in den Bereichen Produkte, Verkaufstechniken und Branchenwissen. Ein sicherer Arbeitsplatz in motivierender und kollegialer Arbeitsatmosphäre ist ein prägnantes Merkmal dieser Stelle. 

Mit neuen Geschäftsmodellen und Projekten startet FRONTTOOL weiter durch! Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen – und wir wachsen weiter. Starre und monotone Kampagnentelefonie mit dogmatischen Gesprächsleitfäden ist uns fremd. In unserem Unternehmen entwickelst Du dich durch unser internes Ausbildungsprogramm schnell weiter und kannst bei guten Leistungen auch schon nach kurzer Zeit eine weiterführende Aufgabe, z.B. als Coach übernehmen oder du entwickelst dich zur Führungskraft.      

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HR Manager - Fronttool GmbH
Theresa Jordan

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Fasaneninsel 1, 07548 Gera, Deutschland

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