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Maschinenbediener mit Streckenfahrten (w/m)

Berlin
Full-time / Part-time
230 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Netz AG Maschinenpool für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben:

  • Befähigung zum Führen von V-Loks der Baureihe 203 sowie Erlernen der Befähigung weiterer Baureihen im Rahmen einer bundesweiten Einsatzwechseltätigkeit
  • Bilden und Auflösen der erforderlichen Bedienfahrten
  • Durchführung von Bremsproben, Wagen- und Zugprüfungen
  • Selbständiges Führen von Nebenfahrzeugen
  • Montagetätigkeit im gesamten Bundesgebiet

Dein Profil
  • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung bzw. gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation
  • Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 oder Triebfahrzeugführerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
  • Ausgeprägte Mobilität und Flexibilität
  • Verkehrsmedizinische Tauglichkeit (wird durch unseren medizinischen Dienst festgestellt)
  • Nacht- und Schichtdienstbereitschaft
  • Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
  • Spaß an bundesweiter Montagetätigkeit

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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