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Teamleiter Brückenbau im Großprojekt Stuttgart-Ulm (w/m)

Stuttgart
Full time / Part time
82 days ago
Was Dich erwartet

Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart als Teamleiter im Großprojekt (w/m). Deine Aufgaben:

  • Steuern und Führen des Teams im technisch anspruchsvollen Abschnitt (zahlreiche Schnittstellen)
  • Verantworten der Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung des Projektes
  • Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung und Verantworten der Gegensteuerungsmaßnahmen zur Einhaltung der Projektziele sowie situationsgerechte und rechtzeitige Einschaltung der Vorgesetzten
  • Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten, wie Behörden, Planern und Gutachtern sowie Koordinierung von Bauzuständen mit allen beteiligten Fachgewerken
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung und/oder Auftraggeber
  • Koordinierung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
  • Sicherstellung aller erforderlichen Zwischen- und Endabnahmen sowie der behördlichen und gutachterlichen Abnahmen von Bauzuständen

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen und/oder durch Ausbildung und langjährige Berufserfahrung erworbener vergleichbarer Kenntnisstand
  • Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
  • Idealerweise Kenntnisse aus den entsprechenden Planungsbereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bauunternehmern, Planungsbüros, Konzerntöchtern, Politik und Bürgerschaft
  • Berufserfahrung im Führen von Teams wünschenswert
  • Gute Fähigkeiten im Stakeholdermanagement
  • Hohe Verantwortungsbereitschaf und Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

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About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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