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Wagenmeister (w/m)

Seelze
Full time / Part time
30 days ago
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Cargo AG an den Standorten Hamburg, Seevetal OT Maschen und Seelze.

  • Technische Behandlungsarten (TWb) Stufe1
  • 4 und Verkehrstauglichkeitsprüfung (VP) an Plan-, Bedarfs- und Sonderzügen
  • Bei vorhandener Qualifikation die technischen Wagenbehandlungsarten der Stufe 4 KV und der Stufe 4 MV
  • Bremsproben und Wagentechnische Sonderuntersuchung
  • Abnahme von sensiblen Sendungen
  • Mithilfe bei der Ursachenforschung, Verfolgung und Beseitigung von Unregelmäßigkeiten bei Wagen, Ladungen und ILE
  • Spezifische Einzelwagenbehandlung im Auftrag
  • Gefahrgutannahmeprüfung mit einem Beförderungspapier oder dergleichen aus dem System CDD/PVG/BLK+

Dein Profil
  • Befähigung zum Wagenmeister SGV
  • Befähigung zum Bremsprobeberechtigten -G
  • Volle Betriebsdiensttauglichkeit / Schichtdiensttauglichkeit
  • Hohe Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Gute Kenntnisse in der EDV(PVG)
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zum Erwerb von fehlenden Befähigungen

What is it like to work at Deutsche Bahn AG

About Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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