FAQ


Was genau ist HeyJobs?


Die HeyJobs GmbH ist ein modernes HR Tech Unternehmen. Wir sind darauf spezialisiert für Kunden signifikant mehr Einstellungen zu generieren, indem wir modernste Marketing und Optimierungstechnologien für Recruiting nutzen.
Mit einem Weltklasse-Team von Experten aus den Bereichen Data Science, Online Marketing und Human Resources, machen wir uns digitale Technologien und Marketinglösungen zu nutze, um den Recruiting-Prozess unserer Kunden zu optimieren, qualifizierte Bewerber effizienter zu finden und direkter anzusprechen.


Was bietet HeyJobs? - Unser Angebot auf einen Blick


Mehr qualifizierte Bewerber und Einstellungen durch die HeyJobs Recruitinglösung


Performance Marketing auf über 1000 Kanälen - Kandidaten dort finden, wo sie sind

Kandidaten sind überall im Internet unterwegs, aber immer weniger auf klassischen Stellenbörsen. HeyJobs macht überall dort Marketing für Ihren Job, wo Kandidaten sind. Auf Google, auf Facebook, in Apps, im Internet. Auf über 1000 Kanälen zeigen wir Ihren Job genau den passenden Kandidaten. Wir messen die Effektivität jedes Kanals, optimieren die Aussteuerung und Sie erhalten monatlich einen Performance Report, mit dem Sie unsere Leistung transparent messen können.


Optimierte und attraktive Stellenanzeige - Kandidaten zu Bewerbern machen

HeyJobs optimiert ihre Stellenanzeige um Auffindbarkeit und Attraktivität zu erhöhen. Durch den richtigen Titel und die richtigen Schlagworte, wird Ihr Job häufiger gefunden. Durch zusätzliche Angaben wie Benefits, Gehalt & Arbeitszeiten erhöht sich die Bewerbungsrate um bis zu 40%.


Moderne & mobile Bewerbungslösung - Keinen Bewerber im Prozess verlieren

Kandidaten von heute sind zu über 70% mit dem Smartphone auf Jobsuche. Sie sind anspruchsvoll und wollen sich trotzdem in Minuten bewerben. HeyJobs optimiert Ihren Job und ermöglicht eine intuitive Bewerbung per Web oder App mit Chatbot, bei der kein Kandidat abspringt.


Wie stellt HeyJobs bei der hohen Quantität an Bewerbern die Qualität sicher?


Kunden können eigene Auswahlfragen und Mindestkriterien im Bewerbungsprozess definieren. Durch Ihre Mindestkriterien und individuelle Bewerbungsfragen sorgen wir dafür, dass Sie ausschließlich qualifizierte Bewerber erhalten, die Ihren Anforderungen entsprechen.


An wen wende ich mich bei Fragen?


  • HR Consulting: Sollten Sie Fragen zu unserem Produkt, Preisen oder dem richtigen Einsatz für Ihr Unternehmen haben, kontaktieren Sie gerne unser HR Beratungsteam unter: kontakt@heyjobs.de oder per Telefon: +49 (30) 51695855-2

  • Arbeitgeberservice: Für den gesamten Leistungszeitraum, steht Ihnen unser Arbeitgeberservice zur Verfügung, um alle Fragen rund um Ihre Stellenanzeige zu beantworten und Sie bei der Optimierung zu unterstützen. Sie erreichen das Team unter: arbeitgeberservice@heyjobs.de

In welchen Branchen kann ich HeyJobs einsetzen?


Die HeyJobs Recruiting Lösung basiert auf der Kombination von Performance Marketing, Kooperationen mit Meta-Jobsuchmaschinen und Sozialen Netzwerken. Unser Anspruch ist es für Sie effizient viele qualifizierte Kandidaten zu gewinnen. Daher sind unsere Leistungen für jede Art von Stelle möglich und können für Unternehmen und Stellen individuell angepasst werden.


Warum brauchen moderne Unternehmen moderne Recruitment-Lösungen?


In Deutschland herrscht Vollbeschäftigung. Laut Bundesagentur für Arbeit entsprach die Arbeitslosenquote in 2016 dem niedrigsten Jahresdurchschnittswert seit 25 Jahren! Unternehmen konkurrieren um Talente und verbringen viel eigene Zeit, Energie und Kosten mit der Suche nach qualifizierten Bewerbern.

Das Problem dabei: viele Unternehmen schaffen es nicht, potentielle Bewerber effizient zu erreichen und für sich zu gewinnen!


Wie funktioniert HeyJobs?


In 6 einfachen Schritten bringen wir Ihre Stellenanzeige zu potentiellen Bewerbern - innerhalb von 48 Stunden wird Ihre Stelle optimiert und Sie erhalten eine Vorschau. Nach Ihrem Go! wird das Performance Marketing für Sie gestartet!


1. Sie senden uns Kooperationsvertrag + Infos zu Ihren Stellenanzeigen

2. Wir optimieren die Anzeige in Bezug auf Auffindbarkeit + Attraktivität

3. Sie erhalten eine Vorschau und geben die Anzeige frei zur Liveschaltung

4. Wir starten die Distribution auf 100+ Kanälen und starten Performance Marketing Kampagnen

5. Kandidaten bewerben sich über die HeyJobs Bewerbungslösung

6. Sie erhalten qualifizierte Kandidaten per e-Mail inklusive aller Infos