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IT-Testdesigner funktionale Tests (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, in Voll- oder Teilzeit, für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

• Du arbeitest in einem (agilen) Team mit dem Kompetenzschwerpunkt funktionales Testdesign.
• Eine weitere spannende Tätigkeit ist die funktionale Testfallerstellung und Testdurchführung im Bereich Mobile (Apps und Browseranwendungen auf mobilen Endgeräten mit Anbindung an komplexe Backendsysteme).
• Du unterstützt aktiv bei der Planung der Testaktivitäten sowie bei der nachvollziehbaren Fehlerdokumentation und besprichst die Defects mit den Beteiligten.
• Du wirkst bei der Umsetzung und Einführung von Testautomatisierungslösungen mit.
• Die enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kunden bzw. Product Ownern sowie den Entwicklern runden Dein Aufgabengebiet ab.
• Du präsentierst regelmäßig Testergebnisse vor dem Kunden.

Dein Profil:
* Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine verwandte Qualifikation mit.
• Du verfügst bereits über praktische Erfahrung im Test- und Entwicklungsbereich sowie (erste) praktische Erfahrung aus agilen Projekten, idealerweise im Mobile Bereich (auf Basis Android / iOS) und in der Testautomatisierung.
• Fundierte testmethodische Kenntnisse konntest Du bereits in der Praxis sammeln und bist als ISTQB Certified Tester zertifiziert (mindestens Foundation Level, idealerweise auch Certified Agile Tester).
• Deine Begeisterung fürTechnologien, Trends und agile Projektvorgehensmodelle (z.B. Scrum) zeichnen Dich aus.
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der herausfordernden Aufgaben gewachsen ist.
• Du zeichnest dich durch sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten aus.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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