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Referent Optimierung Instandhaltung (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 66 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Regio AG am Standort Frankfurt/Main.

  • Durchführen von Projekten mit dem Ziel der Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Fahrzeugen
  • Die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungshandbücher für Schienenfahrzeuge nach qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten veranlassen und koordinieren
  • Beratung der Regionen bei allen Fragen zur Optimierung von Instandhaltungsprogrammen
  • Optimierungsprojekte zur Verbesserung der Instandhaltungsprogramme aus wirtschaftlicher Sicht leiten
  • Erarbeiten der Dokumentation für Optimierungsprojekte und diese beim Expertenkreis zur Entscheidung vorlegen
  • Sicherstellung der Abwicklung der übertragenen Optimierungsprojekte bis zur Freigabe
  • Gewährleisten der vollständigen und revisionssicheren Dokumentation während und nach Abschluss der Projekte
  • Umsetzung der Auflagen von Fachdiensten sowie des Expertenkreises im Regelwerk
  • Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Konzern zu Optimierungsprojekten

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Technisches Grundverständnis
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hervorragende soziale und kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und gewinnendes Auftreten
  • Bundesweite Reisetätigkeit nach Erfordernis

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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