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Senior Scrum Master/Product Owner (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 36 Tagen
Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

  • Verantwortungsübernahme in agilen Projekten für mobile Lösungen, wie z. B. Apps für Smartphones/Tablets und mobile Websites inkl. Backendanbindung
  • Steuerung / Begleitung von agilen Projekten in der Rolle als Scrum Master
  • Mitarbeit bei der Einführung und Gestaltung agiler Prozesse in den Mobile-Abteilungen
  • Gestaltung von Schnittstellen zwischen klassischen und agil geführten IT-Projekten
  • Interaktion mit internen Organisationseinheiten und Kunden sowie eigenverantwortliches Anstoßen von Aufgaben und Themen
  • Coaching für neu aufgesetzte agile Projekte für alle Beteiligten

Dein Profil
  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikations-/Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung agiler Projekte (z. B. als Scrum Master), vorzugsweise in einem größeren Konzernunternehmen
  • Erfahrung als Coach für agile Projekte wünschenswert
  • Unternehmerische Denk-/ Handlungsweise, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Mut und Offenheit für Neues sowie die Fähigkeit, bei Kunden und Mitarbeitern Begeisterung zu wecken
  • Erfahrung in der Steuerung von klassischen (Wasserfall)-Projekten bzw. Offshore-Projekten von Vorteil
  • Fundiertes Wissen zu mobilen Produkten, Markttrends, technischen Möglichkeiten/Architekturen und Restriktionen (insb. Android, mobile Java-Backend)

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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