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Ingenieur Elektrotechnik (w/m)

Köln
Vollzeit / Teilzeit
Vor 204 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure in ganz unterschiedlichen Bereichen, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Unsere Ingenieure sorgen dafür, dass der Schienenverkehrsbetrieb sicher, termingerecht und wirtschaftlich abläuft. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn sorgst du dafür, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets am Laufen gehalten wird und das bei höchster Qualität.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ingenieure der Elektrotechnik für verschiedene Geschäftsfelder der DB AG in der Region West (Standorte: Köln, Duisburg und Düsseldorf). Wir bieten Einsatzmöglichkeiten als:

  • Planungsingenieur/in
  • Projektingenieur/in
  • Projektleiter/in
  • Bauüberwacher/in
  • Bezirksleiter/in
  • Fachspezialist/in Anlagenmanagement
  • Bauherrenvertreter/in
  • Fachbeauftragter Leit- und Sicherungstechnik

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik bzw. Fachrichtung Energie (Bachelor, Master, Diplom)
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen
  • Hohe Belastbarkeit

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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