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Experte (w/m) Projektmanagement kontinuierliche Verbesserung und Change Management im Themenfeld "Infrastruktur"

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 37 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Experte (w/m) Projektmanagement kontinuierliche Verbesserung und Change Management" für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Im Regionalen Projektmanagement planen und realisieren wir mit 220 Kolleginnen und Kollegen ein Investitionsvolumen von über 300 Mio € pro Jahr in die Anlagen des Bestandsnetzes im Bereich von Hessen und Rheinland-Pfalz. Wir sorgen für die Erneuerung von Gleisen, Weichen, Brücken, Tunneln sowie Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, der Elektrotechnik u. a. m.

  • Koordination und Umsetzung von Programmen und Projekten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der OE (z. B. Mitarbeiterbefragung, Entwicklungsplanmaßnahmen etc. )
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Wissensmanagement-Programmen zur Verbesserung des Wissenstransfers und der Ressourcenvernetzung innerhalb des regionalen Projektmanagements bei DB Netz
  • Erstellung von Kennzahlen-, Monitoring- und Berichtssystemen in aktuellen und zukünftigen Projekten
  • Konzeption und Realisierung innovativer Projekte im Bereich "Change Management"
  • Überarbeitung bestehender und Entwicklung neuer Prozessabläufe in den Schnittstellen im Auftrag und enger Zusammenarbeit mit der Leiterebene
  • Mitwirkung bei Aktivitäten des Hochschulmarketings

Dein Profil
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung und/ oder Change Management
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich kontinuierliche Verbesserung und Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise und innovatives, kreatives Denken

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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