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Referent Qualifizierungsberatung und -steuerung (w/m)

Mainz
Vollzeit / Teilzeit
Vor 132 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Referent Qualifizierungsberatung und -steuerung (w/m)" für die DB Cargo AG am Standort Mainz.

  • Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Organisation von europaweiten Qualifizierungskonzepten im Rahmen von strategischen Veränderungsprojekten
  • Verantwortung für die Umsetzungskoordination der Trainingskonzepte sowie deren Folgeprozesse
  • Aufbau europaweiter Arbeitsstrukturen, eines Qualifizierungsnetzwerkes sowie eines europaweiten Netzwerkes an Trainingsanbietern
  • Zusammenarbeit mit Trainingsanbietern, insbesondere DB Training sowie Einsatzkoordination der Trainer
  • Sicherstellung und Koordination der Trainingsumsetzung sowie Dokumentation der erfolgten Qualifizierungen nach den Vorgaben des Sicherheitsmanagementsystems
  • Federführung bei der Entwicklung geeigneter Instrumente zum Monitoring und zur Evaluierung von Trainingsmaßnahmen europaweit
  • Durchführung von Qualifizierungsbedarfsanalysen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Rahmenbedingungen in den Gesellschaften und in Europa
  • Steuerung und fachliche Führung der in den Regionen beauftragten Mitarbeiter zur ggfs. Anpassung und Umsetzung der Trainingskonzepte

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspädagogik oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualifizierung bzw. in strategischen und steuernden Bereichen, sowohl strategisch konzeptionell als auch in der Umsetzung von komplexen Projekten
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungs-Konzepten
  • Hoch ausgeprägte Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Problemlöse- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative
  • Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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