Steward (w/m) im IC am Standort Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
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Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, zunächst befristet bis zum 31. 12. 2018, für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr am Standort Stuttgart.

  • Du machst für unsere Kunden jede Reise im IC zu einem komfortablen Erlebnis
  • Du betreust unsere Kunden auf der Strecke der Gäubahn
  • Du servierst Getränke und Snacks und gibst Reiseinformationen idealerweise auch in Englisch
  • Du sorgst während der gesamten Reise als aufmerksamer Gastgeber für eine angenehme Atmosphäre an Bord

Dein Profil
  • Vorkenntnisse in der Gastronomie oder in anderen serviceorientierten Bereichen wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden
  • Gute Sprachkenntnisse in deutscher Sprache
  • idealerweise auch Sprachkenntnisse in englischer Sprache
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungsverhalten
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zum Tragen von Unternehmensbekleidung
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst
Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten
Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.
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