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Talent Manager/ Tech Recruiter / Headhunter (m/f) in full-time

Vor 254 Tagen

We are looking for a Talent Manager / Tech Recruiter (m/w) in full-time for our office in Berlin.

Our vision based on our 3 values:

Our target is till 2019 to establish teams in 10 European cities with values that we believe in: 

Think Team: together we are better
Make Impact: individual actions DO make a difference in our start-up.
Ownership: you are responsible for your work and an equally for the success of - and you will be credited accordingly ​

Why to join us?

To build your skills: at we like our hierarchy flat and the job description flexible. You will work with our founders and country managers, have a chance to take ownership on challenges you care about, call for brainstorming with anyone in the team, work in design-thinking style and make impact on the business.

We value the work as well as the after work time: we regularly gather all the team (from Paris, London, Berlin) in a sunny city in Europe to enjoy quality exchange in a relaxing and friendly atmosphere where ideas and friendship can be developed. ​

An attractive work environment: you will join a great team in office located in the centre of the city and enjoy variety of facilities: meditation sessions, ping-pong table, Nintendo switch, monthly breakfast and more. 

What you will do:

  • Connect and work with inspirational software engineers, product managers, UX designers and CTOs
  • Guide candidates on how to find the best tech job ever with 
  • Develop the relationship with your candidates through excellent service and quality insights
  • Reinforce and promote the brand through visiting and organising community events

What We Offer:

  • Be part of the disruption of the European tech recruitment industry
  • Working in a data-driven company and in international atmosphere with people who care
  • Improving your technical knowledge and workflows by learning from professionals 
  • Enjoying the start-up swag and gaining tools you need to be successful in your job and get it done

What we are looking for:

  • 1-3 years’ experience in tech recruiting preferred agency or in-house with focus on candidate relations
  • Fluent in German or English, another language is an advantage (e.g. German, Spanish, etc.)
  • High attention to details and strong motivation to learn & understand
  • Curiosity around the digital landscape and technology

Recruitment Process:

  • Step 1: A 'get to know' call with Ivo, Country Manager Germany
  • Step 2: An interview with the team in Berlin
  • Step 3: A call with one of the founders
  • Step 4: A reference check with two of your former managers or colleagues

Are you curious? Then apply now!

Wie es ist bei zu arbeiten

Über ist eine selektive Tech-Recruiting Plattform und aktuell der schnellste Weg um neue Tech Talent in Berlin, Paris und London zu rekrutieren. Jede Woche, stellen wir 100+ ausgewählte Software Entwickler vor, die von unseren Kunden direkt kontaktiert werden können. Alle unsere Kandidaten sind vorqualifiziert und aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle. Das bedeutet das aktuell der schnellste Weg ist um neue Mitarbeiter in Berlin, Paris und London zu rekrutieren: Die durchschnittliche Time To Hire beträgt gerade einmal 21 Tage.

In nur zwei Jahren hat sich von einem Start up mit dem Hauptsitz in Paris und drei Mitarbeitern, zu einem internationalen Unternehmen mit Büros in Paris, Berlin und London und 80 Mitarbeitern entwickelt. In nur zwei Jahren konnte 10 Millionen Euro Risikokapital nahmhafter Investoren (Alven, Ventech) für den weiteren Auf- und Ausbau gewinnen. Unter anderem wurden wir bereits vom WIRED Magazin zu einem der „heißesten StartUps 2016“ gekürt.

Unsere Vision und Werte
Bis 2019 möchten wir unsere Reichweite ausbauen und in zehn europäischen Metropolen mit aktiv sein. Um das zu erreichen haben wir für uns folgende Werte erarbeitet:
Think Team, Make Impact, Take Ownership

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Ansprechpartner -
Danit Gal

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Sehen Sie sich genauer an

Schlesische Straße 38, Berlin, Deutschland

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