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Praktikant Vertrieb (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 147 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Deine Aufgaben

Zum 01. 04. 2018 suchen wir Dich für ein Pflichtpraktikum von 3 bis 6 Monaten für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt am Main.

  • Mitwirkung bei der Kommunikations- und Informationskette zwischen Bid Management und Vertrieb
  • Screening internationaler und nationaler Ausschreibungen, Übersetzungen, Abschätzung der technischen und ökonomischen Machbarkeit (nach festgelegten Vorgaben) sowie Auswertung der Ergebnisse
  • Erstellung des Quartalberichts zum Ausschreibungsscreeing sowie Präsentation der eigenen Arbeitsergebnisse für den Vertriebsleiter
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei Erstellung der Angebotsunterlagen sowie Dokumentenpflege
  • Erstellung eines wöchentlichen Newsletters (Filterung der Neuigkeiten aus dem internationalen Fahrzeuginstandhaltungsmarkt für den Vertrieb und die Geschäftsführung)
  • Aufarbeitung von Präsentationen, Protokollführung, Unterstützung bei der wöchentlichen Themen- und Terminkoordination der Angebotsdurchsprachen mit der Geschäftsführung

Dein Profil
  • Studium Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder International Business
  • Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • Ausgeprägtes Interesse und Spaß am Umgang mit technischen Sachverhalten
  • Hohe Motivation, Engagement sowie selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Gute Englischkenntnisse

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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