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Agiles Team (w/m) in der Softwareentwicklung

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 29 Tagen
Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Jahr für Jahr suchen wir begeisterte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben und Themen, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.

Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrenes Teammitglied, das an den Erfolg von Agilität glaubt, für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main. Das Team soll idealerweise bestehen aus Projektleiter (w/m) / Scrum Master (w/m) für:

  • Steuerung und Koordination von innovativen Projekten
  • Strategische und fachliche Beratung der Kunden
  • Verantwortung termingerechter Lieferung der Projektergebnisse
  • Implementierung des Informationsaustauschs zwischen Product Owner und dem Team IT-Architekten (w/m) für:
  • Entwicklung, Bewertung, Verantwortung der IT Architektur für IT-Systeme
  • Aktive Unterstützung der Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards
  • Organisation des Wissensaustauschs im Unternehmen
  • Evaluierung und Bewertung von neusten Technologien Softwareentwickler (w/m) für:
  • Entwurf, Umsetzung, Produktqualitätssicherung von Anwendungen
  • Entwicklung von event- und streambasierten Lösungen
  • Unterstützung in technischen Fragestellungen des Projektleiters und des verantwortlichen technischen Architekten Business Engineer (w/m) für:
  • Aufnahme von Kundenanforderungen
  • Entwicklung individueller und umfassender Lösungskonzepte
  • Übernahme der Rolle des Product Owners bei Einsätzen in agilen Teams UX Researcher (w/m) für:
  • Entwicklung von UX Research Maßnahmen
  • Durchführung aller UX Research Schritte
  • Beratung des Teams
  • Entwicklung, Validierung von Prototypen und der Konzeptionellen Darstellung

Dein Profil
Neben einem abgeschlossenen fachrelevanten Studium, Erfahrung in agilen Softwareprojekten, Team- und Organisationsfähigkeit bringst Du folgende Qualifikationen mit alsProjektleiter (w/m) / Scrum Master (w/m):
  • Berufserfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungs-Projekten
  • Erfahrung in der erfolgreichen Anwendung agiler Prinzipien und Methoden wie Scrm und KanbanIT-Architekt (w/m):
  • Berufserfahrung als IT-Architekt (w/m) in komplexen Umgebungen, mit Fokus auf Java, Java EE Technologien
  • Interesse an aktuellen Technologien (BigData, Event Basierten Systemen, Stream Processing, MicroServices, NoSQL Datenbanken, usw.)Business Engineer (w/m):
  • Sehr gute Kenntnisse in JEE, Mobileentwicklung (Android, iOS, Windows Mobile) oder Werbetechnologien (HTML, XML, JavaScript, CSS)
  • Projekterfahrung in Java, Java EE, Gradle, Jenkins, Sonar, IntelliJ, Eclipse, Docker
  • Interesse an aktuellen Technologien und Frameworks (Spring Boot, RabbitMQ, Apache Kafka, Apache Storm, Hadoop, NoSQL Datenbanken)Business Engineer (w/m):
  • Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption
  • Versierter Kundenumgang
  • Fundierte Methodenkenntnisse in fachlicher und technischer Modellierung von GeschäftsprozessenUX Researcher (w/m):
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Disziplin der User Experience und in User Centered Design
  • Erfahrungen mit Axure und gängiger UX research Software (z.B. Morae) sowie Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer MethodenDu findest dich in einer der Positionen wieder, suchst aber als Einzelperson? Sende uns trotzdem Deine Bewerbung zu und wir besprechen gerne mögliche Optionen.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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