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Elektroniker/Mechatroniker als Prüftechniker (w/m) in Krefeld

Krefeld
Vollzeit / Teilzeit
Vor 35 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung am Standort Krefeld.

  • Demontage-/ Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen
  • Durchführung von erforderlichen Prüftätigkeiten und Systemkontrollen
  • Systematische Beseitigung von Störungen
  • Dokumentation von festgestellten Ergebnisse auf Prüf- und Checklisten
  • Fachliche Anleitung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern bei der Ausführung von Arbeiten, die diese nicht eigenverantwortlich ausführen dürfen

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, wie Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Techniker für Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sehr gute Fach- und Grundlagenkenntnisse im Bereich der Steuertechnik
  • Gewandtheit im Umgang mit modernen Kommunikationssteuerungsmitteln und elektronischen Benutzeroberflächen
  • Systematische Vorgehensweise bei der Störungsbeseitigung
  • Gute PC-Kenntnisse, Umgang mit Prüfprogrammen
  • Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Wechseldienst- und Nachtdiensttauglichkeit

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Recruiting Team

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