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Rechtswissenschaftler/ Wirtschaftswissenschaftler als Referent für Beschäftigungsbedingungen/Arbeitszeitmanagement (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 112 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Netz AG am Standort Frankfurt/Main.

  • Weiterentwicklung von Arbeitszeitregelungen für das Geschäftsfeld oder Tochtergesellschaften
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Erstellung von Kommunikationsunterlagen im Zusammenhang mit neuen oder veränderten Arbeitszeitregelungen für geschäftsfeldspezifische Themen
  • Begleitung und/oder Leitung von Projektaufgaben mit Auswirkungen auf Arbeitszeit, insbesondere betriebliche Arbeitszeitprojekte
  • Beratung und Unterstützung der dezentralen Einheiten bei Tarifrechtsanwendungsfragen zu Arbeitszeitthemen, gesetzlichen Regelungen und bei der Neugestaltung von Arbeitszeitmodellen
  • Unterstützung in Einigungsstellen- und Schlichtungsverfahren bei Arbeitszeitthemen
  • Mitarbeit im Koordinierungskreis Arbeitszeit zur Sicherstellung eines konzernweiten Austausches zu Arbeitszeitthemen
  • Mitwirkung bei der Überwachung der Einhaltung der Arbeitszeitschutzrechte und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung dieser Regelungen

Dein Profil
  • Erfolgreicher Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitszeitrecht oder vergleichbarer Qualifikationen
  • Kenntnisse verschiedener Arbeitszeitmodelle und der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
  • Analytisches Denken, Konzeptionsstärke und Organisationstalent
  • Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswillen
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und hohes Engagement, Verhandlungsgeschick
  • Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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