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Bauingenieur für die Qualifizierung zum Bauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik (w/m)

Rostock
Vollzeit / Teilzeit
Vor 120 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe und Schienen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns – längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Für unseren Standort in Rostock suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauüberwacher (w/m) in der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der DB Engineering & Consulting fest verankerte Grundsätze, daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Bauüberwachung gemäß Richtlinie Deutsche Bahn AG, Managementsystem DB Engineering & Consulting GmbH und Leistungsbild Bauüberwachung und der Sicherungsüberwachung (einschließlich Erstellung Betra-Anträge und Prüfung des Sicherungsplanes) bei komplexen Projekten
  • Erstellung und Fortschreibung der Bautagebücher während der Projektrealisierung
  • Wahrnehmung der Pflichten und Tätigkeiten des Bauüberwachers unter Beachtung der VV BAU/VV BAU-STE
  • Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie zur Unfallverhütung
  • Vertragserfüllung / auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahme einschließlich Maßnahmen zur Vermeidung von Nachträgen, Durchführung eines aktiven Nachtragsmanagements und ggf. von zusätzlichen durch den Auftraggeber beauftragten Leistungen
  • Koordinieren der Abstimmung zwischen Bau und Betrieb sowie verschiedener Auftragnehmer / externer Bauüberwacher nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung
  • Veranlassen der zeitgerechten Durchführung aller notwendigen Abnahmen (inkl. Dokumentation) und Aktivierung der funktionsfähigen Anlage
  • Mitwirken bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen / Erstellung von Verträgen für Bau- und bauaffine Leistungen auf Belange der Bauüberwachung sowie bei der Einsatzplanung gemäß Eignung und Erfordernis der notwendigen Bauüberwacher sowie zeitgerechten Vorlagen (z. B. beim Betriebsrat) unter Berücksichtigung des ArbZG, von Betriebsvereinbarungen und des BetrVG in Abstimmung mit den Bauüberwachungszentralen /Baubüros
  • Mitwirken bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des technischen und eisenbahnspezifischen Wissens sowie bei der Erarbeitung von Lösungen, die technisches Verbesserungs- und Rationalisierungspotenzial erschließen

Dein Profil
  • (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik
  • Abgeschlossene Funktionsausbildung von Vorteil, bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Führerschein PKW
  • Kosten- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Engagierte und strukturierte Arbeitsleistung
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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