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(Lead) IT-Architekt/ Berater SAP-BW (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 3 Tagen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als SAP BW/BO & HANA Berater (w/m) bei der DB Systel GmbH bist Du für die Beratung unserer Kunden im Bereich SAP BW 7.x, SAP HANA und SAP BO Frontendtools mit Schwerpunkt Design Studio zuständig.
• In Deinen Aufgabenbereich fallen die Konzeption, Implementierung, das Testen und die Einführung effizienter Lösungen für IT-gestützte Geschäftsprozesse auf Basis von SAP BW 7.x, HANA und SAP BO Frontendtools sowie Entwicklungen auf Basis von ABAP/ABAP-OO und WebDynpro.
• Du unterstützt bei der Fehleranalyse und -korrektur sowie beim Monitoring effizienter Lösungen für IT-gestützte Geschäftsprozesse auf SAP BW 7.x, SAP HANA und SAP BO Frontendtools.
• Du bereitest Kundentermine und -workshops vor, gestaltest und moderierst sie eigenverantwortlich.
• In Deinen Verantwortungsbereich fällt darüber hinaus die aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen inklusive der Aufnahme von Kundenanforderungen.
• Darüber hinaus analysierst und bewertest Du stetig gängige IT-Produkte auf dem externen Markt und hältst Dich in Bezug auf neue Technologien auf dem Laufenden.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Senior Architekt und/oder IT-Berater im Projektumfeld
• Gute Prozess-/ und IT-Kenntnisse u.a. Operational Intelligence z.B. Splunk, SAP BW (on HANA), SAP HCP
• Methoden zum Umgang mit Komplexität (Scrum, Design Thinking oder ähnliches)
• Methoden der Beratung und der fachlichen Führung
• Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Sehr hohe analytische und konzeptionelle Fahigkeiten verbunden mit empfängerorientierter Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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