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Ingenieur als Projektleiter von Fahrzeugbeschaffungs- und -umbauprojekten in der Ausschreibungsphase (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Ingenieur (w/m) / Projektleiter von Fahrzeugbeschaffungs- und -umbauprojekten in der Ausschreibungsphase" für das Geschäftsfeld DB Regio AG am Standort Frankfurt am Main.
• Verantwortliche Erarbeitung des betrieblich und wirtschaftlich optimalen Fahrzeugkonzeptes im Rahmen von Fahrzeugbeschaffungsprojekten der DB Regio im Rahmen der Angebotslegung auf SPNV-Ausschreibungen
• Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Angebots von DB Regio an den Aufgabenträger in Bezug auf alle Themen rund um das Fahrzeugkonzept
• Verantwortung des Fahrzeugbeschaffungs- bzw. -umbauprojektes aus Sicht der DB Regio während der Erarbeitung des SPNV-Angebotes bis zur Zuschlagserteilung
• Verankerung der Grundlagen für eine zeit- und Budgetkonforme Fahrzeugbeschaffung im Beschaffungsvertrag für den gesamten Projektablauf
• Sicherstellung der Vertragskonformität gegenüber dem Aufgabenträger in Bezug auf das Fahrzeugkonzept in Angeboten auf Verkehrsausschreibungen
• Erarbeitung von neuen Ansätzen zur Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit von DB Regio
• Zielorientierte Steuerung der von DB Regio mit der Fahrzeugbeschaffung und dem Fahrzeugumbau beauftragen Stellen zur Sicherstellung der Interessen und Anforderungen der DB Regio (z.B. Einkauf oder Rechtsdienst, Umbauende Werke)
• Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungs- und Inbetriebnahmeprojekten
• Professionelles Stakeholdermanagement zur Einbindung der relevanten Ansprechpartner innerhalb der DB Regio AG

Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im technischen Bereich, bspw. Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
• Projektleitererfahrung in der Angebotsphase
• Ausgeprägte Erfahrung im Management von technischen Angebotsprojekten
• Erfahrungen im Bid-Management
• Sicherer Umgang mit Instrumenten des professionellen Anforderungsmanagements
• Ausgeprägte Erfahrung mit kalkulations- und risikoorientiertem Anforderungsmanagement
• Kenntnisse im Herstellermarkt des SPNV und in der Entwicklung von Konzepten
• Hohes Maß an Kreativität
• Kommunikationsfähigkeiten auf Top-Management Niveau

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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