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Elektriker/ Mechatroniker für den Bereich Instandhaltung (w/m)

Kempten (Allgäu)
Vollzeit / Teilzeit
Vor 117 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Regio AG am Standort München und Kempten.

  • Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustandes der elektrischen Ausrüstung unserer Reisezugwagen und Triebfahrzeugen gemäß den Instandhaltungsrichtlinien sowie den sonstigen technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben
  • Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und Umbaumaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Fehlersuche und Behebung von technischen Störungen
  • Eigenverantwortliches Ausführen der Arbeiten gemäß Arbeitsauftrag in sicherheits- und zuverlässigkeitsrelevanten Bereichen

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft im Sinne der BGV-V A3 §2 bzw. GUV-V A3 §2 oder Mechatroniker
  • Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen und Betriebsmitteln
  • Gute PC-Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Sicherheit im Umgang mit elektronischen Benutzeroberflächen sowie mit modernen Mess-und Prüfmitteln und Beherrschen des Auslesens von Diagnoseinformationen mittels Laptop oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Gutes technisches Verständnis, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Kempten (Allgäu), Deutschland

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