Servicetechniker Fördertechnik (w/m)
Mainz
Vollzeit / Teilzeit
Vor 48 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Services GmbH am Standort Mainz.

    Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstören von Fördertechnikanlagen Ausführung der Wartung und Inspektion nach Checklisten und Anlagenspezifikation ohne gesonderte anlagenspezifische Einweisung Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen Ausführung von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach geltenden Normen und Vorschriften Ausführung von Prüfungen mit Prüfprotokollvorgabe Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen

Dein Profil
  • Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit / Nacht- und Spätschicht
  • Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kundenorientiertes und korrektes Auftreten
  • Führerscheinklasse B
Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten
Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.
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