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Elektroniker, Elektriker oder Elektrofachkraft als Servicetechniker (w/m) in Basel

Basel
Vollzeit / Teilzeit
Vor 199 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Dich als Elektroniker, Elektriker oder Elektrofachkraft als Servicetechniker (w/m) für die DB Services GmbH am Standort Freiburg (Breisgau) mit dauerhaftem Einsatz in Basel.

  • Fachliche Anleitung von Servicetechnikern Elektrotechnik
  • Führung von Mitarbeitern
  • Durchführung von Kleinprojektierung und Kalkulationen
  • Verantworten von einfachen Instandsetzungsprojekten
  • Erstellen von Revisionsunterlagen und technischen Dokumentation
  • Festlegen von erforderlichen Wartungs- und Inspektionsschritten und deren Ausführung
  • Ausführen von Einstellarbeiten an der zugehörigen Technik zur Optimierung der Anlagen
  • Aufnahme von komplexen Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführung von Prüfungen mit Prüfprotokollvorgabe
  • Erkennen und Beseitigen von komplexen Störungsursachen
  • Überwachen von Nachunternehmerleistungen (Instandsetzen, Modernisieren, Errichten) inkl. fachtechnischer Prüfung/Abnahme

Dein Profil
  • Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder einer vergleichbaren Richtung in der Elektrotechnik
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz
  • Eigenverantwortliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kundenorientiertes und korrektes Auftreten
  • Flexibilität und Führerschein Klasse B notwendig

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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