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Anforderungsmanager Digital Situation Room (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 68 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt/Main.

  • Entwicklung eines Digital Situation Room (DSR) zur transparenten, fokussierten, modernen und zeitnahen Steuerung der Deutschen Bahn
  • Aufnahme und Umsetzung der Geschäftsfeldanforderungen
  • Erstellung von Nutzerstories für das Entwicklungsteam
  • Schnittstellenkoordination zu den Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn
  • Projektmanagement sowie inhaltlicher Steuerung der Themenfelder
  • Beratung des Leiters DSR

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im konzeptionellen Bereich, z.B. Strategie, Geschäftsentwicklung, Anforderungsmanagement, Beratung und Erfahrung im Umgang mit Top Management
  • Kenntnisse über Strukturen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in Großkonzernen von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, kennzahlenbasierter Steuerung, Anwendungsentwicklung und Information Design wünschenswert
  • Begeisterungsfähig für Digitalisierung, Innovationen und Unternehmenssteuerung
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Recruiting Team

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