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Lust auf was Neues? IT-Architekt Business Intelligence - APEX, SAP BO (w/m)

Frankfurt am Main
Teilzeit
Vor 40 Tagen
Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.


Deine Aufgaben

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Jahr für Jahr suchen wir begeisterte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben und Themen, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Systel am Standort Frankurt/M.

  • Du bist direkter Ansprechpartner des Kunden und berätst in allen Fragestellungen zu seinen Business Intelligence Lösungen.
  • In der Rolle als Architekt verantwortest und entwirfst Du tragfähige Business Intelligence Lösungen unter Einbeziehung der Kundenanforderungen und deren Geschäftsprozesse.
  • Du entwickelst DWH Lösungen weiter, implementierst Funktions- und Datenmodelle sowie ETL-Routinen und betreust Systeme mit den Schwerpunkten Oracle mit APEX und SAP Business Objects.
  • Das Arbeiten in agilen Teams, die Beratung des Product Owners bei der Wahl der richtigen Lösung und das Unterstützen bei der Einschätzung von Angeboten, Aufwänden und Risiken zählen zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du engagierst dich in unseren Communitys und erweiterst Dein innovatives Fachwissen auf Konferenzen und Messen.
  • Die Zusammenarbeit und das aktive Wissensmanagement der Stakeholder im Team werden von Dir geplant und koordiniert.

Dein Profil
  • Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder in einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
  • In Architektur, Design sowie der Umsetzung von Business Intelligence / Data Warehouse-Lösungen, z. B. als IT-Consultant oder IT-Architekt, kannst Du mehrjährige Erfahrung vorweisen.
  • Zu Deinen Kompetenzen zählen umfangreiche Projekterfahrung im BI / DWH Umfeld und Expertise in der Konzeption technischer Architekturen auf Basis fachlicher Anforderungen.
  • Du hast Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit unterschiedlichen Kunden, Fragestellungen und Projektumgebungen und Spaß daran, Ziele im Team zu erreichen.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse über relationale Datenbanken, ETL-Werkzeuge (bevorzugt ODI) Programmiersprachen (z.B. (PL)/SQL, APEX), sowie in SAP Business Objects mit.
  • Darüber hinaus besitzt Du umfassende Expertise in der Daten-, Prozess- und ETL-Modellierung und Architektur im Rahmen der BI-/DWHAnwendungen.
  • Zusätzlich solltest Du über gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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