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Obermonteur Oberleitungsanlagen (w/m)

Hanau
Vollzeit / Teilzeit
Heute
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau.

Deine Aufgaben:

• Teilnahme an Baubesprechungen und Kundenabnahmen
• Erarbeiten eines wirtschaftlichen Bauablaufes hinsichtlich Personal-, Material- und Werkzeugeinsatz
• Einhalten von vereinbarter Bauzwischen- und Fertigstellungsterminen sowie Stundenvorgaben
• Disponieren von Montagepersonal, Bauteilen und Geräten
• Unterweisen der Mitarbeiter auf der Baustelle
• Erstellen von Bautageberichten und Abrechnungsunterlagen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrogewerbe und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik bzw. Elektrobau
• Mindestens 10 bis 14 Jahre nachweisliche Berufserfahrung bei der Errichtung von Oberbauleitungsanlagen der Eisenbahninfrastruktur
• Anwendungskenntnisse von einschlägigen Vorschriften (VOB/AVB)
• Kenntnisse von Abnahmekriterien und grundlegenden Vertragskenntnissen
• Erfahrung bei der fachlichen Führung und bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern im Rahmen der Tätigkeit auf der Baustellen
• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Gleisbereich (wird durch unsere medizinischen Dienst festgestellt)
• Bereitschaft zu Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit, zur Rufbereitschaft und zu Einsatzwechsel- und Montagetätigkeit
• Führerschein Klasse B

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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