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Qualifizierter Facharbeiter (w/m) mit Zusatzausbildung auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung

Dresden
Vollzeit / Teilzeit
Vor 165 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Regio am Standort Dresden.

  • Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Triebfahrzeugen, Triebwagen und Reisezugwagen sowie deren Komponenten
  • Selbständige Ausführung von Prüftätigkeiten und Systemkontrollen an den Komponenten und Fahrzeugen
  • Selbständige Ausführung von Sichtprüfungen und Ultraschallprüfungen der Stufe 1 in Werkstätten/Sektor Eisenbahn

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem schlosser- oder elektrotechnischen Beruf
  • Abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung, insbesondere in den Fachgebieten der Eindring- und Ultraschallprüfung
  • Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen
  • Tauglichkeit und Bereitschaft zum Einsatz im durchgehenden Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Recruiting Team

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